Interview
社員インタビュー
若くしてベトナム子会社の責任者に！
代表の最高のパートナー
【プロフィール】
tanso-manGXの取締役とベトナム子会社の代表を務めております。会社経営はもちろんですが、約50名以上のエンジニアのマネジメントや開発体制などの整備なども行っています。
【会社の魅力】
私が今まで関わったどの会社よりも事業のスピードが早いです！
着手・改善など全ての工程において早さを求めるからこそ、日本が世界に遅れを取っているGXという領域をtanso-manGXなら変えていけると思います！
【今後の目標】
直近の目標としてtanso-manGX上場や世界に展開する土台を作りのためASEAN拠点拡大を考えています。さらにその先はアジアにとどまらず全世界に展開し、地球温暖化を防止し、地球を守っていきたいと思っています。
【個人のカーボンニュートラルへの取組】
暑さに弱いんですが、いつもエアコンはECOモードで頑張っています。
【求職者へメッセージ】
弊社は、社歴関係なくやる気次第で自分のやりたいことをスピード感もって実現できる会社です。未来を切り開くリーダーシップを発揮できる方、ぜひ一緒に未来を築きましょう。
マルチスキルを武器にジェネラリストに！
代表の最高のサポーター
【プロフィール】
総務や労務・人事・経理などをジェネラリストとして幅広い業務を担当しております。
自分で限界を決めたくないので基本NOとは言わず、できるだけ何でもやるようにしています！
【会社の魅力】
代表の熱意と誠実さです！
昔から環境に興味があったのもあり、事業に対する熱意が尋常ではないです。本当に良いものを作りたいという想いから、一切の妥協がなく納得いくまで話して決めていくスタンスなんです。
また、どんな相手にも、どんな些細な内容に対してもお礼をしっかり伝える方で、めちゃくちゃ誠実な方だなと感じることが多いです。
熱意と誠実さを兼ね備えているからこそ、メンバーも代表と一緒に会社を大きくしていきたいを思えているんだと思います！
【今後の目標】
IPOを目指しているのでそれを達成するための制度を作っていくことももちろんなのですが、前提として会社のため、社員のため、地球のためになる制度を構築したいです。例えば福利厚生で言うと、環境に優しい製品の購入補助や植樹イベントの参加などエンゲージメントを高めるだけではなく地球のためになる要素も入れ、全てに優しい会社にしていきたいです。
【個人のカーボンニュートラルへの取組】
ちょっとしたことなんですが、家に観葉植物を置くようにしたり、CO2の排出量が少ない衣服を買ったり、休日は電車を使わずに自転車で行動したりしています！
【求職者へメッセージ】
「やりたいことがあるのに」「熱い想いを持ってるのに」と環境によっては自分を塞ぎ込んでしまうこともあると思います！
でも弊社では安心してどんどん自分の素を出してください。役職等の壁がなく誰でも意見が言いやすい環境なので、熱い意見や想いを持った方大歓迎です！
みんなで一緒の方向を向いて、より良い会社・地球にしていきましょう！
